问题类型

存在的问题

整改措施

整改时限

责任人

思想认识方面

理想信念不坚定，服务意识不强，使命感不强。

抓好党员的思想教育工作，充分发挥党员的示范带动作用。

长期坚持

翟超

工作效能方面

1.个别干部职工工作松散，效率不高。2.个别干部职工业务能力不强。

加强干部职工的日常工作效率，特别是高校学籍学历、教学教务方面的业务知识的学习，不断提升干部职工工作能力和业务水平，提高工作效率。

长期坚持

翟超

工作状态方面

1.服务意识不够强。2.学习业务积极性不高。

加强服务意识的培养力度，不断细化管理制度；树立优质服务，干好本职工作。

长期坚持

翟超

担当作为方面

1.个别干部职工工作中存在不主动、怕担当。2.在抓工作落实方面力度还不够。

及时了解干部职工的想法，及时解决，充分干好本职工作。树立良好的工作氛围。

长期坚持

翟超

工作纪律方面

1.个别干部职工存在对自身要求不严、责任心不强。2.个别干部职工存在工作作风意识不强的问题。

进一步增强领导干部的凝聚力、提升干部职工的责任心和工作的积极性。改进工作作风、扎扎实实地抓整改、办实事、解难题。

立行立改

翟超