存在问题

整改目标

整改措施

整改时限

思想认识方面：一是对政治理论学习不主动。二是理论联系实际有偏差。

自觉加强学习，深入学习领会党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策，坚持面向基层、针对师生存在的重点、难点、热点问题，认真调查研究，解决他们在生活中各项困难和问题，全心全意地为人民服务，争做群众的贴心人、守护人。

一是进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。

二是在今后的工作中，结合学院实际，在借用传统思维的同时，适当运用新方法。树立大局意识，坚持上下互动,协调一致,取长补短,把学院工作融入学校发展大局，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，努力解决师生在生活中遇到的各项困难和问题，做好各项工作。

长期坚持

工作效能方面：一是工作主观能动性发挥不充分。二工作中不够扎实，抓落实工作力度有待提高。

将讲政治的要求内化于心、外化于行，增强政治敏锐性和鉴别力增强，强化工作作风建设，提高执行力。既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为分管科室解难释惑，做好业务指导服务工作。强化督查力度，提升政策执行力和工作落实的能力和水平，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

一是加强学习，增强贯彻落实的主动性和自觉性，内化为自己的行为准则和自觉行动，在工作生活中严格执行，自觉接受监督，转变错误观念、纠正错误做法、改变错误习惯。

二是严格对照检查，自觉规范自身行为。强化组织意识和纪律观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入师生，认真开展调查研究，既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为分管科室解难释惑，做好业务指导服务工作。

8月底前。

工作状态方面：一是习惯遥控指挥，说的多，做得少。二对主管科室调查研究不深入。

围绕学院任务目标，明确责任主体，环环相扣、层层落实，少说多干，充分调动基层的积极性，提高抓落实的执行力。

一是发挥工作主观能动性、在勇于成事上下功夫。敢负责、勇担当，面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，增强干事担当勇气。

二是强化“在其位、谋其政”意识，行动上理清工作思路，明确目标任务，把心思用在推动发展上，把精力用在抓工作上，把智慧用在干事业上。

7月底前。

担当负责方面：对解决个别困难问题时，存在“等、靠”思想。

围绕学院任务目标，加强工作的指导，及时听取工作情况汇报，加强跟踪问效，以严格的问责倒逼工作落实。

及时听取分管工作在各个阶段的进展落实情况，

增强效率意识，提高解决难题的能力和魄力，勇于承担责任，做到难事急办、快办，不等不靠。

即行即改

纪律作风方面：一是工作作风不够扎实。二是安于现状，吃苦精神淡化，办事效率不高。

在今后的工作中，扎实开展分管工作，加强科室交流，特别是虚心听取科室同志不同的意见，自觉接受群众的监督。迅速改变精神状态，以激扬的状态投入到工作当中去，淡泊名利，发扬艰苦奋斗精神，明确工作目标，提高工作效率。

一是自觉加强党性修养，增强公仆意识，改进工作作风，强化服务工作实效。每年深入主管科室调研时间不少于5次，详实掌握社情民意; 经常性深入主管科室察看决策部署落实情况，确保上级决策部署和学校政策措施全面贯彻执行。二是与科室同志同甘共苦，明确工作目标，切实提高办事效率。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行，自觉用共产党员的标准严格要求自己，讲奉献不求索取，讲艰苦不图安逸，讲奋斗不计名利。自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

即行即改